近期，無錫高質量發展年度貢獻獎名單出爐。集團下屬靈錫互聯網獲評“高質量發展突出貢獻集體”，國聯證券、國聯人壽、江蘇無錫人力資源服務產業園（由人才集團運營管理）獲評“高質量發展先進集體”。

　　2021年，“靈錫”App以“數字化+應用場景”改造為抓手，全面提升工作扎實有效推進，在云端打造覆蓋數字身份、政務辦事、醫療健康、智慧教育、普惠金融、交通出行、疫情防控、惠企服務等應用場景，開發上線冷鏈、非冷鏈、核酸檢測、疫苗預約、多碼聯查、祭掃預約、入境申報、居家健康證明、門鈴碼等多項數字化防疫系統，力求用戶體驗最優化、服務事項統一化、疫情防控精準化、開發建設生態化。目前，“靈錫”App累計注冊用戶數超過1027萬，其中實名用戶數超過797.7萬，日活躍峰值達到720萬，上線服務功能近800項，積極推動市民生活高頻服務事項“掌上辦” “碼上辦”，有效助力數據賦能惠民服務。

　　2021年，國聯證券進一步深化市場化改革，順利完成非公開發行，資本實力、抗風險能力及盈利能力持續增強，業務結構和客戶服務體系持續優化，為高質量發展打下了堅實基礎。年內成功完成A股首輪非公開發行，募集資金50.9億元，資本實力和抗風險能力大幅提升，國有資本大幅增值。全年實現合并報表營業收入29.67億元，同比增長58.11%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤8.89億元，同比增長51.16%；總資產659.39億元，同比增長42.66%；凈資產163.81億元，同比增長54.62%。財富管理業務形成自身服務體系和模式，基金投顧保有規模突破百億，名列行業前茅；資產管理規模快速躍升，首次邁上千億大臺階，位列全行業第22名，較上年末躍升30名；子公司華英證券股票融資規模增長300%，股權業務行業排名創歷史最佳，再融資承銷收入位列全市場第6名。據統計，自2019年啟動市場化改革以來，國聯證券經營業績連續3年保持高速增長，總資產和凈資產規模較2019年末實現翻番，營收和歸母凈利潤創5年來新高。

　　2021年，國聯人壽立足國企高質量發展第一要務，積極履職擔當，著力發揮保險業經濟助推器和社會穩定器作用，在惠民生、保健康、補短板工作中邁出高質量發展節奏。公司開發主承辦無錫市首款普惠型商業健康險“醫惠錫城”，填補了無錫城市型惠民保產品供給空白，首年覆蓋65萬市民，覆蓋率居國內同類城市前列。同時，借助市場領先的學科技術和人機交互團隊，公司主承辦宜興長期護理保險，服務11個鄉鎮和街道，覆蓋80余萬人，約占宜興市基本醫保參保人數的70%。評估通過率87.24%，發放待遇5214.15萬元，待遇享受逾7.31萬人次，經辦工作蟬聯無錫全市經辦商保機構年度考核第一名。此外，公司2021年內向無錫地區參與援外(常州)新冠疫情防治的醫護工作者、無錫市第五人民醫院和無錫市急救中心參與本地疫情防治的醫護工作者捐贈為期一年的專屬保險保障，累計承保1660人，累計保額9.13億元。 

　　2021年，由市人才集團運營管理的江蘇無錫人力資源服務產業園入駐企業實現產值62.21億元，較2020年增長66.11%；實現稅收1.51億元，較2020年增長34.8%，主導產業營收占比100%，呈現出良好的經濟效益、品牌效益和社會效益。江蘇無錫人力資源服務產業園是全省第一批省級現代服務業高質量發展集聚示范區，也是省內唯一一家人力資源服務產業領域示范區。該園自2015年正式運營以來，至今已聚集37家優質人力資源服務企業，形成了多種人力資源服務和產品，服務對象涵蓋金融、高新制造等數十個行業。目前，產業園一期（面積12353.82㎡）發展已經飽和，二期（面積5000.54㎡）建設全面升級，三期園區（A塊規劃建筑面積37000㎡）正在加快投建，并積極爭創國家級人力資源產業園。